福利厚生
ジャパントラフィック株式会社では法定福利厚生として各種社会保険の加入と定期健康診断を整備しているほか、中型・大型免許や家電アドバイザーなどの資格取得制度があります。
社会保険の加入について
労災・雇用保険・健康保険・厚生年金は社員登用時に加入します。
定期健康診断
会社は従業員に対し、採用時(健康診断書を提出した者を除く)及び年1回(危険有害業務に従事する者、深夜業に従事する者については年2回)の健康診断を実施します。
免許・資格取得制度
資格取得制度
会社が業務に必要と判断した際、家電販売アドバイバー、第2種電気工事士、小型移動クレーンの資格取得費用を補助します。
免許取得制度
会社が業務に必要と判断した際、中型限定解除、大型免許の取得費用を補助します。